1. Fondements et Utilité Publique en Territoire Alpin

Implanté au cœur des Hautes-Alpes dans la commune d'altitude de Vars, le CLUB OMNISPORT DE VARS structure depuis sa création un écosystème d'activités physiques et artistiques guidé par les principes fondamentaux de désintéressement et de solidarité républicaine. Les spécificités géographiques de notre territoire montagnard, caractérisées par un isolement hivernal partiel, des dénivelés exigeants et une dispersion de l'habitat rural, exigent une intervention associative continue pour garantir la continuité des activités physiques de proximité.

L'observation sociologique et territoriale menée conjointement avec les acteurs locaux confirme que la pratique sportive régulière constitue l'un des plus puissants leviers de prévention sanitaire et d'intégration intergénérationnelle. En éliminant tout critère sélectif ou discriminant, notre association Loi 1901 permet aux écoliers, aux adolescents, aux actifs et aux personnes âgées de se retrouver autour de disciplines variées, favorisant la longévité active et la socialisation au sein du village.

Notre gouvernance collégiale assure une transparence opérationnelle totale, chaque décision d'orientation étant examinée sous le prisme de l'utilité publique et de l'intérêt général. Les subventions accordées par la municipalité de Vars et le Département des Hautes-Alpes sont scrupuleusement fléchées vers l'acquisition d'équipements sportifs partagés, la sécurisation des parcours de randonnée et le financement d'actions de formation diplômante pour nos encadrants bénévoles.

2. Les Piliers d'Intervention et Objectifs Statutaires

L'action citoyenne portée par le Club Omnisport de Vars se déploie selon trois axes majeurs inscrits dans nos statuts déposés en préfecture :

• Le développement des disciplines physiques individuelles et collectives : Ski nordique, raquette à neige, athlétisme alpin, course d'orientation, gymnastique douce, escalade de bloc et sports de ballon adaptés aux infrastructures communales.
• L'émancipation des jeunes et la réduction des barrières économiques : Prêt gratuit de matériel homologué (skis, casques, bâtons, chaussures d'athlétisme), adhésions progressives calculées selon le quotient familial et organisation de stages sportifs gratuits durant les congés scolaires.
• Le rayonnement culturel et l'animation civique locale : Organisation de conférences sur l'histoire alpine, ateliers de théâtre et d'expression corporelle, projections documentaires environnementales et célébrations traditionnelles intergénérationnelles.

Chacun de ces piliers fait l'objet d'un suivi annuel rigoureux dans le cadre de l'Audit 2026, permettant de vérifier la conformité des protocoles pédagogiques avec les directives du Ministère de la Jeunesse et des Sports. Le respect de la régulation éco-responsable guide l'ensemble de nos sorties : limitation de l'impact sonore en forêt, respect des zones d'hivernage de la faune alpine et sensibilisation active à la préservation des habitats vulnérables.

4. Données de Terrain et Analyse de l'Impact Observé

La démarche de notre conseil d'administration repose sur l'objectivité des données de terrain collectées au fil des semestres d'activité. Dans le cadre de l'Audit 2026, nos commissions ont consigné les indicateurs suivants :

Ces statistiques attestent du dynamisme continu de l'engagement associatif local. Chaque citoyen inscrit contribue à faire vivre un espace républicain fondé sur la bienveillance, la santé partagée et l'apprentissage collectif.

5. Transparence Budgétaire et Allocation des Ressources

L'indépendance et la pérennité du CLUB OMNISPORT DE VARS reposent sur un modèle financier vertueux, transparent et rigoureusement encadré par la loi 1901. L'ensemble des ressources perçues provient exclusivement :

• Des cotisations annuelles modiques acquittées par les adhérents (avec barème dégressif pour les fratries).
• Des subventions de fonctionnement votées publiquement par le Conseil Municipal de Vars.
• Des dotations territoriales octroyées par la Direction Départementale de l'Emploi, du Travail, des Solidarités et de la Protection des Populations (DDETSPP).
• Des dons manuels ouvrant droit aux avantages fiscaux au titre des organismes d'intérêt général.

Aucun bénéfice n'est distribué. Conformément aux dispositions statutaires, les administrateurs et membres du bureau exercent leurs mandats à titre strictement bénévole et gracieux, sans perception d'aucune indemnité. L'ensemble des excédents de gestion constatés à la clôture de l'exercice est systématiquement affecté aux réserves statutaires d'utilité publique.